Nasza kultura - HQHP Clean Energy (Group) Co., Ltd.
Nasza kultura

Nasza kultura

kultura

1. HOUPU przywiązuje dużą wagę do upowszechniania i edukacji prawa i przepisów, podkreśla wzorową rolę kadr kierowniczych w przestrzeganiu norm moralnych, wymaga od wszystkich kadr kierowniczych przestrzegania norm moralnych w pracy i życiu oraz zachęca pracowników do nadzorowania słów i czynów przełożonych kadry za pośrednictwem firmowej skrzynki sugestii, zszywacza, telefonu itp.

2. HOUPU szczerze praktykuje koncepcję uczciwości, ścisłe przestrzeganie zasad moralnych, jest uczciwy i godny zaufania, działa zgodnie z prawem, płaci podatki zgodnie z prawem, wskaźnik niewykonania umowy wynosi zero, nigdy nie spłaca kredytów bankowych, nielegalna liczba pracowników wynosi zero, w przypadku klientów, użytkowników, publicznego wizerunku moralnego, ustanawia dobry kredyt w społeczeństwie.W ramach reformy uczciwości i innych norm etycznych, aby uzyskać uznanie społeczności w wysokiej ocenie, certyfikat zdolności kredytowej AAA.

3. HOUPU zwraca uwagę na opinie wszystkich pracowników, otwiera różnorodne kanały wsłuchiwania się w głos pracowników oraz dokonuje ukierunkowanej analizy i doskonalenia.Głównym kanałem jest „skrzynka pocztowa CEO”.Opinie i sugestie pracowników dotyczące rozwoju firmy można kierować na skrzynkę pocztową Prezesa w formie listów.Komisja pracownicza, na czele której stoi związek zawodowy, powołuje w każdym ośrodku grupę związkową, różnymi sposobami zbiera opinie pracowników, a związek przekazuje firmie informację zwrotną;Badanie satysfakcji pracowników: Dział Zasobów Ludzkich raz w roku wysyła do wszystkich pracowników formularz ankiety satysfakcji w celu zebrania ich opinii i informacji.

4. Jako innowacyjne przedsiębiorstwo, HOUPU mocno trzyma się specjalizacji i kieruje swoim przyszłym rozwojem dzięki innowacjom technologicznym, innowacjom w zakresie zarządzania i innowacjom marketingowym.Firma przywiązuje dużą wagę do zarządzania wiedzą i kultywowania kompetencji kulturowych, dlatego też kulturę i edukację uznaje za kluczową dziedzinę dobra publicznego.Pomoc udzielano poprzez uczestnictwo w Stowarzyszeniu Promocji Edukacji Leshan, udzielanie pomocy finansowej potrzebującym studentom oraz zakładanie uczelnianych baz praktyk.

houhe kultura 1

Kultura korporacyjna

ikona-wewnętrznego kota1

 

Oryginalna aspiracja

Szerokie zaangażowanie społeczne.

 

Wizja

Zostań globalnym dostawcą wiodących technologii zintegrowanych rozwiązań w zakresie urządzeń czystej energii.

Misja

Efektywne wykorzystanie energii w celu poprawy środowiska ludzkiego.

Wartość bazowa

Marzenia, pasja, innowacja, nauka i dzielenie się.

Duch przedsiębiorczości

Dąż do samodoskonalenia i dąż do doskonałości.

Styl pracy

Być zjednoczeni, wydajni, praktyczni, odpowiedzialni i dążyć do perfekcji w pracy.

Skontaktuj się z nami

Od momentu powstania nasza fabryka opracowuje produkty najwyższej światowej klasy, kierując się przede wszystkim zasadą jakości.Nasze produkty zyskały doskonałą opinię w branży i cenne zaufanie wśród nowych i starych klientów.

Zapytanie teraz