Bezpieczeństwo naszych pracowników jest dla nas najważniejsze. Jeśli jakiejś pracy nie da się wykonać bezpiecznie – nie rób tego.

HOUPU co roku wyznacza roczny cel w zakresie zarządzania bezpieczeństwem produkcji, ustanawia i udoskonala odpowiedzialność za bezpieczeństwo produkcji oraz krok po kroku podpisuje „Oświadczenie o odpowiedzialności za bezpieczeństwo produkcji”. W zależności od stanowiska, odzież robocza i sprzęt ochrony osobistej różnią się. Należy organizować regularne kontrole bezpieczeństwa, wykrywać zagrożenia, poprzez badanie ukrytych zagrożeń i ich usuwanie w wyznaczonym czasie, aby zapewnić pracownikom bezpieczne środowisko pracy. Należy organizować badania lekarskie pracowników zatrudnionych na stanowiskach toksycznych i szkodliwych dla zdrowia co najmniej raz w roku oraz terminowo oceniać ich stan fizyczny.

Przywiązujemy dużą wagę do zdrowia fizycznego i psychicznego naszych pracowników i staramy się, aby każdy z nich czuł się wyróżniony i przynależny.

HOUPU tworzy w firmie fundusze inwestycyjne, aby pomagać i wspierać członków rodzin w przypadku poważnych chorób, klęsk żywiołowych, niepełnosprawności itp., a także zachęcać dzieci pracowników do nauki. Firma przygotuje prezent dla dzieci pracowników, które dostaną się na studia lub wyższe.

HOUPU przywiązuje dużą wagę do ochrony środowiska i innych obowiązków społecznych.
Bierze aktywny udział w różnych działaniach na rzecz dobra publicznego i przekazuje darowizny na rzecz różnych organizacji i inicjatyw na rzecz dobra publicznego.