29 stycznia Houpu Clean Energy Group Co., Ltd. （zwany dalej „HQHP”） organizował coroczne spotkanie robocze w 2023 r. W celu przeglądu, analizy i podsumowania pracy w 2022 r., Określa kierunek pracy, cele i strategie dla 2023 r. Oraz wdrażać kluczowe zadania w zakresie kluczowych zadań z zespołu.
W 2022 r. HQHP utworzyła wyraźną ścieżkę biznesową, budując wydajny system organizacyjny i pomyślnie ukończył prywatne miejsce; HQHP z powodzeniem został zatwierdzony jako krajowe centrum technologii przedsiębiorstwa, ustanowiło znormalizowany kanał komunikacyjny z wieloma uczelniami i uniwersytetami, a także przełomowy z przemysłowym sprzętem do produkcji wodoru PEM; Projekt magazynowania wodoru w stanie stałym był właścicielem pierwszego rzędu, co zwiększyło zaufanie do rozwoju energii wodoru.
W 2023 r. HQHP wdroży pojęcie „głębokiego zarządzania, skupi się na operacji i promowanie rozwoju” w celu promowania osiągnięcia celów strategicznych firmy w 2023 roku. Pierwszym z nich jest zbudowanie siedziby grupy zorientowanej na usługi i kontynuowanie konsolidacji fundacji rozwoju poprzez przyciąganie i budowanie wysokiej jakości elitarnego zespołu; Drugim jest staranie się stać się wiodącą firmą zintegrowanego rozwiązania w Clean Energy w Chinach i aktywnie rozwinąć globalny biznes rynkowy, dąży do budowania wydajnego zespołu usługowego. Trzeci jest opracowanie zintegrowanej zdolności rozwiązania „produkcji, magazynowania, transportu i tankowania”, głęboko promowania „strategii wodorowej”, zbudowania pierwszej fazy projektu parku przemysłowego Energy Energy Energy z wysokimi standardami i opracowanie zaawansowanych urządzeń wodorowych.
Na spotkaniu kierownictwo firmy i odpowiednia osoba odpowiedzialna podpisała list odpowiedzialności bezpieczeństwa, który wyjaśnił czerwoną linię bezpieczeństwa i dalsze wdrażanie obowiązków bezpieczeństwa
Wreszcie, HQHP przyznał nagrody „doskonałego menedżera”, „doskonałego zespołu” i „wybitnego współpracownika” wybitnym personelu, który miał doskonałe wyniki w 2022 r., Aby zachęcić wszystkich pracowników do pracy, realizacji własnej wartości i rozwoju z HQHP.
Czas postu: lutego 09-2023
