29 stycznia Houpu Clean Energy Group Co., Ltd. (zwana dalej „HQHP”) zorganizowała coroczne spotkanie robocze w 2023 r. w celu przeglądu, analizy i podsumowania prac wykonanych w 2022 r., określenia kierunku prac, celów i strategii na 2023 r. oraz wdrożenia kluczowych zadań na 2023 r. W spotkaniu uczestniczyli Wang Jiwen, prezes i dyrektor generalny HQHP, oraz członkowie zespołu kierowniczego firmy.
W 2022 r. firma HQHP wytyczyła sobie jasną ścieżkę biznesową, budując wydajny system organizacyjny i pomyślnie zakończyła ofertę prywatną. HQHP została pomyślnie zatwierdzona jako krajowe centrum technologii przedsiębiorstw, ustanowiła znormalizowany kanał komunikacji z wieloma szkołami wyższymi i uniwersytetami oraz dokonała przełomu w zakresie urządzeń do produkcji wodoru metodą PEM o jakości przemysłowej. Projekt magazynowania wodoru w stanie stałym otrzymał pierwsze zamówienie, co wzmocniło zaufanie do rozwoju energii wodorowej.
W 2023 roku HQHP wdroży koncepcję „głębokiego zarządzania, koncentracji na działalności operacyjnej i promowania rozwoju”, aby wspierać realizację celów strategicznych firmy na 2023 rok. Pierwszym z nich jest zbudowanie siedziby grupy zorientowanej na usługi oraz dalsza konsolidacja fundamentów rozwoju poprzez pozyskiwanie i budowanie elitarnego zespołu wysokiej jakości. Drugim celem jest dążenie do stania się wiodącym dostawcą zintegrowanych rozwiązań w zakresie czystej energii w Chinach oraz aktywny rozwój działalności na rynku globalnym, dążenie do zbudowania sprawnego zespołu serwisowego. Trzecim celem jest rozwój zintegrowanych rozwiązań w zakresie „produkcji, magazynowania, transportu i tankowania”, intensywna promocja „strategii wodorowej”, budowa pierwszego etapu projektu parku przemysłowego urządzeń do produkcji energii wodorowej o wysokich standardach oraz rozwój zaawansowanego sprzętu wodorowego.
Podczas spotkania kadra zarządzająca spółki i odpowiednia osoba odpowiedzialna podpisali list o odpowiedzialności za bezpieczeństwo, w którym wyjaśniono czerwoną linię bezpieczeństwa i wprowadzono dalsze obowiązki w zakresie bezpieczeństwa
Na koniec HQHP przyznało nagrody „Doskonałemu menedżerowi”, „Doskonałemu zespołowi” i „Wybitnemu współpracownikowi” wybitnym pracownikom, którzy osiągnęli znakomite wyniki w 2022 r., aby zachęcić wszystkich pracowników do radosnej pracy, poczucia własnej wartości i rozwoju razem z HQHP.
Czas publikacji: 09-02-2023
