Przegląd Miesiąca Kultury Bezpieczeństwa Produkcji | HQHP jest pełne „poczucia bezpieczeństwa”

Czerwiec 2023 roku to 22. krajowy „Miesiąc Produkcji Bezpieczeństwa”. Koncentrując się na temacie „Każdy zwraca uwagę na bezpieczeństwo”, HQHP przeprowadzi ćwiczenia praktyczne z zakresu bezpieczeństwa, konkursy wiedzy, ćwiczenia praktyczne, zajęcia z ochrony przeciwpożarowej oraz szereg wydarzeń kulturalnych, takich jak konkursy umiejętności, internetowa edukacja w zakresie bezpieczeństwa oraz quizy dotyczące kultury bezpieczeństwa.

2 czerwca HQHP zorganizowało dla wszystkich pracowników ceremonię otwarcia Miesiąca Kultury Bezpieczeństwa Produkcyjnego. Na spotkaniu mobilizacyjnym podkreślono, że działania powinny mieć na celu podniesienie świadomości pracowników w zakresie bezpieczeństwa produkcji, poprawę zdolności zapobiegania zagrożeniom, terminowe eliminowanie zagrożeń dla bezpieczeństwa oraz skuteczne ograniczanie wypadków przy pracy. Celem jest ochrona uzasadnionych praw i interesów pracowników, promowanie ścisłego zarządzania bezpieczeństwem na wszystkich szczeblach, wdrażanie obowiązków związanych z bezpieczeństwem produkcji oraz budowanie pozytywnej atmosfery w kulturze korporacyjnej.

Aby skutecznie promować działania w ramach „Miesiąca Kultury Bezpieczeństwa Produkcyjnego”, Grupa wdrożyła kulturę bezpieczeństwa produkcji za pośrednictwem wielu kanałów i form, a także zorganizowała szereg działań kulturalnych dotyczących bezpieczeństwa produkcji online i na miejscu. Stacja telewizyjna Canteen TV emituje hasła promujące kulturę bezpieczeństwa, wszyscy pracownicy dowiadują się o wypadkach z udziałem wózków widłowych za pośrednictwem DingTalk, prowadzone są szkolenia ostrzegawcze dotyczące wypadków z udziałem pojazdów dwukołowych itp. Niech wiedza o bezpieczeństwie stanie się konsensusem wszystkich pracowników, a kierownictwo firmy będzie zaznajomione z systemem i przestrzeganiem własnych obowiązków. Należy stale zacieśniać więzi bezpieczeństwa i zwiększać świadomość w zakresie samoobrony.

Aby promować efektywne wdrażanie kultury korporacyjnej i promować dalsze wdrażanie obowiązków związanych z bezpieczeństwem produkcji, 20 czerwca firma zorganizowała internetowy quiz dotyczący kultury bezpieczeństwa na platformie DingTalk. W quizie wzięło udział łącznie 446 osób. 211 z nich uzyskało ponad 90 punktów, co w pełni potwierdziło bogatą wiedzę pracowników HQHP na temat bezpieczeństwa i solidną znajomość kultury korporacyjnej.

26 czerwca firma ogłosiła konkurs wiedzy offline „Kultura korporacyjna, tradycja rodzinna i edukacja”, aby promować upowszechnianie i efektywne wdrażanie kultury korporacyjnej, tradycji rodzinnej i edukacji, a jednocześnie wzmacniać spójność zespołu i świadomość bezpieczeństwa. Po zaciętej rywalizacji, zespół z działu produkcji zdobył pierwsze miejsce.

Aby poprawić umiejętności gaśnicze i zdolność ewakuacji wszystkich pracowników, a także skupić się na duchu „każdy może zareagować w nagłych wypadkach”, 15 czerwca przeprowadzono ćwiczenia ewakuacyjne i z użyciem gaśnicy. Złożenie zamówienia i bezpieczna ewakuacja do punktu zbiórki zajęła zaledwie 5 minut. W procesie zarządzania produkcją musimy ściśle koncentrować się na rocznych celach firmy w zakresie zarządzania bezpieczeństwem, dokładnie wdrażać politykę bezpieczeństwa produkcji „bezpieczeństwo przede wszystkim, koncentracja na zapobieganiu i kompleksowe zarządzanie” oraz skutecznie realizować działania firmy w zakresie bezpieczeństwa produkcji.