Czerwiec 2023 to 22. ogólnopolski „Miesiąc Bezpiecznej Produkcji”. Koncentrując się na temacie „wszyscy zwracają uwagę na bezpieczeństwo”, HQHP przeprowadzi ćwiczenia z zakresu praktyk bezpieczeństwa, konkursy wiedzy, ćwiczenia praktyczne, ochronę przeciwpożarową oraz szereg działań kulturalnych, takich jak konkurs umiejętności, edukacja w zakresie ostrzeżeń o bezpieczeństwie w Internecie i quizy na temat kultury bezpieczeństwa.
W dniu 2 czerwca HQHP zorganizowało dla wszystkich pracowników uroczystość otwarcia miesiąca kultury produkcji bezpieczeństwa. Na spotkaniu mobilizacyjnym wskazano, że działania powinny mieć na celu podniesienie świadomości pracowników w zakresie bezpieczeństwa produkcji, poprawę zdolności zapobiegania ryzyku, terminowe eliminowanie zagrożeń bezpieczeństwa oraz skuteczne ograniczanie wypadków związanych z bezpieczeństwem produkcji. Celem jest ochrona uzasadnionych praw i interesów pracowników, promowanie ścisłego zarządzania bezpieczeństwem na wszystkich poziomach, wdrażanie obowiązków związanych z bezpieczeństwem produkcji oraz tworzenie dobrej atmosfery kultury korporacyjnej.
W celu solidnej promocji działań „Miesiąc Kultury Produkcji Bezpieczeństwa”, Grupa wdrożyła kulturę produkcji bezpieczeństwa za pośrednictwem wielu kanałów i form, a także zorganizowała szereg działań kulturalnych związanych z produkcją bezpieczeństwa w Internecie i na miejscu. Canteen TV puszcza hasła związane z kulturą bezpieczeństwa, wszyscy pracownicy dowiadują się o wypadkach z udziałem wózków widłowych poprzez DingTalk, ostrzegają o wypadkach z pojazdami dwukołowymi itp. Niech wiedza na temat bezpieczeństwa stanie się konsensusem wszystkich pracowników i zaznajomi się z kierownictwem firmy. Przy utrzymaniu systemu i własnych obowiązkach powinni zawsze zacisnąć sznurki bezpieczeństwa i zwiększać swoją świadomość dotyczącą samoobrony.
W celu promowania skutecznego wdrażania kultury korporacyjnej i promowania dalszej realizacji obowiązków związanych z bezpieczeństwem produkcji. 20 czerwca firma zorganizowała internetowy quiz dotyczący kultury bezpieczeństwa w serwisie DingTalk. W sumie w akcji wzięło udział 446 osób. Wśród nich 211 osób uzyskało ponad 90 punktów, co w pełni świadczy o bogatej wiedzy z zakresu bezpieczeństwa i solidnej wiedzy o kulturze korporacyjnej pracowników HQHP.
26 czerwca firma ogłosiła konkurs wiedzy offline na temat „kultury korporacyjnej, tradycji rodzinnej i korepetycji”, którego celem jest dalsze promowanie rozpowszechniania i skutecznego wdrażania kultury korporacyjnej, tradycji rodzinnej i kultury korepetycji, a jednocześnie zwiększanie spójności zespołu i świadomości bezpieczeństwa. Po zaciętej rywalizacji pierwsze miejsce zajęła drużyna z działu produkcyjnego.
W celu doskonalenia umiejętności przeciwpożarowych i umiejętności ewakuacji wszystkich pracowników oraz skupienia się na duchu „każdy może zareagować w sytuacji awaryjnej”, 15 czerwca odbyły się praktyczne ćwiczenia z zakresu ewakuacji i użycia gaśnicy. Zamówienie i bezpieczna ewakuacja na miejsce zbiórki awaryjnej trwały zaledwie 5 minut. W procesie zarządzania produkcją musimy ściśle skupić się na rocznych celach firmy w zakresie zarządzania bezpieczeństwem, dokładnie wdrożyć politykę bezpieczeństwa produkcji „przede wszystkim bezpieczeństwo, koncentrować się na zapobieganiu i kompleksowym zarządzaniu” oraz dobrze wykonywać pracę związaną z bezpieczeństwem firmy .
28 czerwca po południu firma zorganizowała konkurs umiejętności strażackich pt. „Dokowanie dwuosobowego pasa wodnego”. Dzięki temu konkursowi umiejętności przeciwpożarowych skutecznie zwiększono świadomość pracowników w zakresie bezpieczeństwa pożarowego oraz umiejętności w zakresie gaszenia pożarów i samoratowania, a także przeprowadzono dalsze testy zdolności zakładowego zespołu ratownictwa pożarowego do reagowania na wypadek pożaru.
Chociaż 22. miesiąc produkcji bezpieczeństwa został pomyślnie zakończony, w produkcji bezpieczeństwa nigdy nie może być zastoju. Poprzez tę akcję „Miesiąc kultury produkcji bezpieczeństwa” firma będzie jeszcze bardziej promować i edukować oraz promować realizację głównego obowiązku „bezpieczeństwa”. Zapewnia pełne „poczucie bezpieczeństwa” dla realizacji wysokiej jakości rozwoju HQHP!
Czas publikacji: 6 lipca 2023 r
